新疆哈密市骆驼圈子产业园区
社保周末双休包吃
1.具有大型工业企业10年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各模块。2.能够制定科学的薪酬管理制度和绩效考核办法。3.能够设计先进的定岗定编定员方案和岗位评估方案。4.负责制定公司中长期及年度人力资源规划。5.负责根据公司发展战略，制定人力资源相关管理制度。6.负责设置、调整、优化公司组织结构体系。7.负责领导公司招聘、培训、劳动关系管理工作。8.服从其他工作安排。9.50岁以下，条件优秀的可以放宽年龄。10.年薪15万元。
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